Het was een algemene storing binnen de Hogeschool van Amsterdam. We zijn inmiddels weer telefonisch bereikbaar!
Op dit moment ervaren we enige telefonische problemen. We horen aan onze kant van de telefoon niks.. Er wordt aangewerkt. Excuus voor de overlast.
We zijn altijd bereikbaar via TEAMstage@TEAMstages.nl Stuur een mail met uw nummer & dan bellen we u terug.
Nogmaals excuus!
Vanmorgen stond er een aangenaam bericht in de krant, namelijk dat MBO-studenten te spreken zijn over de begeleiding bij een leerbedrijf als onderdeel van hun opleiding. Ze geven hun tijdelijke werkgever hiervoor een 8!
Nu vinden wij dat een ontzettend mooi cijfer!
Het artikel gaat verder met:
“In het verslag dat de minister nu naar de Kamer stuurt staat ook dat de precieze inhoud van het praktijkgedeelde voor mbo-scholieren nog wel moet worden verbeterd. Daarnaast moet de match tussen scholier en leerbedrijf verbeterd worden. De individuele leerbehoeften sluiten niet altijd aan op de leermogelijkheden van het bedrijf. In 2009 werd deze conclusie ook al getrokken door de Inspectie.”
Er valt dus nog genoeg te verbeteren aan de plekken. Nu richt TEAMstages zich naast het werken in teamverband, zich daarnaast ook op het laten groeien van de talenten van elke stagiair! Dus de individuele leerbehoeften komen bij TEAMstages altijd aan bod!
Al met al een mooi artikel. Lees hier verder.
Het nieuwe jaar is al weer 11 dagen onderweg en dit is precies de tijd om goede voornemens onder de loep te nemen. Want of het nu het voornemen is om te gaan afvallen, te stoppen met roken of liever te worden voor de medemens; het is wel de bedoeling dat dit écht gebeurd. Met de meeste goede voornemens loopt het niet goed af, het is maar dat je het weet.
De meest genoemde verklaring voor het niet halen van goede voornemens is nog altijd het veronderstelde gebrek aan wilskracht. Dus misschien is het een idee om je te gaan richten op het versterken van de wilskracht en niet op loze voornemens als ‘ik ga mijn best doen om…’ .
Nike weet het al langere tijd: “JUST DO IT”.
En om de cirkel weer rond te maken… Misschien was je voornemen voor 2012 wel: Zo snel mogelijk op zoek naar een leuke stage! Maar kan het zijn dat je wilskracht je al 11 dagen in de weg zit.. Dus heb je nog geen stage? Bel ons even op 020 – 595 1248. Dan plannen we een afspraak in voor een kennismaakgesprek hier op kantoor!
Het is weer zover! Hier bij TEAMstages hebben we de feestdagen weer overleefd en zijn terug op kantoor!
Kerst was een overvloed aan eten, drinken en gezelligheid!
Daarnaast scheelde het niet veel of er waren botten gebroken in Oostenrijk, te veel kalkoen gegeten met Kerst of te hard het nieuwe jaar ingeluid in het Eindhovense land.. Maar gelukkig, we leven nog & gaan gelijk weer hard aan de slag!
Dit betekent ook dat we weer telefonisch bereikbaar zijn. Voor vragen, suggesties, praatjes: 020 595 12 48
Unaniem verkozen tot beste kerstlied ever: “We wish you a merry Christmas,
We wish you a merry Christmas,
We wish you a merry Christmas…
And a Happy New Year!”
TEAMstages wenst alle betrokken partijen een ontzettend fijne Kerst en de allerbeste wensen voor het komende jaar! Dat 2012 alles maar mag brengen en meer…
Alle medewerkers van TEAMstages hebben het afgelopen jaar hun uiterste best gedaan om TEAMstages tot een super goed succes te brengen! We hopen het komende jaar nog succesvoller te worden en TEAMstages tot een nieuw niveau te brengen. Kwaliteit staat voorop; ‘Samen talent laten groeien!’
Voor nu: Geniet van de vrije dagen, de kou buiten, de warmte binnen, het eten, de drankjes, de lichtjes en de liefde om je heen!
Beste Studenten, Bedrijven en Scholen,
Tussen Kerst en Oud&Nieuw is het TEAMstages-kantoor gesloten. Hierdoor kunnen we jullie niet telefonisch te woord staan. Contact via de mail is daarentegen altijd mogelijk! Voor dringende vragen, aanmeldigen of gelukswensen kunnen jullie terecht op TEAMstage@TEAMstages.nl
Vanaf maandag 2 januari zijn we weer bereikbaar op kantoor.
‘Het is stil op kantoor… In het nieuwe jaar zijn we er weer hoor!’
Hebben we maandenlang op de komst van Sinterklaas gewacht, staat de Kerstman al weer bijna voor de deur… Maar Sint & Santa move over, want donderdag 15 december nadert!
Hier bij TEAMstages hebben we ons altijd gericht op donderdag 15 december: De datum waarop studenten van de Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool InHolland aan school moeten aangeven waar ze in februari stage gaan lopen!
Deze datum loopt als rode draad door onze activiteiten en we willlen natuurlijk op dezelfde lijn zitten als onze partners. De datum geeft de hogescholen de ruimte om de opdrachten te controleren op voldoende aansluiting bij de opleidingseisen, zodat er in februari aan een opleidingswaardige stage kan worden begonnen. Het mooie aan de opdrachten van TEAMstages is dat ze al zijn gechecked op hbo & mbo-waardigheid! Hierdoor zit er iets meer speling in de einddatum, omdat het verwerken voor de scholen vergemakkelijkt is. Desalniettemin willlen we natuurlijk de datum aanhouden en voor donderdag iedereen een plek geven!
Je ziet een interessante stage-opdracht. Wat gebeurd er na aanmelding?
Wanneer je solliciteert via de site nodigen we je vervolgens uit op een kennismakingsgesprek op het TEAMstages-kantoor. Wij vertellen iets over de stageplek en de verschillende activiteiten die we organiseren. Wanneer je enthousiast bent en wij je geschikt achten voor de stage plannen we een sollicitatiegesprek in bij het bedrijf naar keuze. Meestal hoor je na dit sollicitatiegesprek direct of je bent aangenomen voor de stage; het kan dus erg rap gaan! Dus aankomende stagiair(e)s – Klik hier en bekijk de openstaande opdrachten.
Sommige bedrijven bieden al jarenlang stageplekken aan aan studenten. Maar waarom doen ze dat? Stagiair(e)s zijn toch alleen maar vervelend? En doen niks? En kosten veel geld?
Nee, nee & nee: stagiair(e)s zijn van meerwaarde voor uw bedrijf! Hier een korte top 5 met uitleg:
1. Een frisse blik.
Een vast team van medewerkers creëert cohesie, maakt een team hecht. Het kan er ook voor zorgen dat een team op de automatische piloot functioneert en vertrouwd op werkmethoden die misschien al ietwat verouderd zijn. Stagiair(e)s bieden een frisse blik op uw onderneming! Ze durven vragen stellen over dingen die voor u wellicht vanzelfsprekend zijn. Nieuwe inbreng brengt nieuwe bevindingen, resultaten en conclusies! Een frisse blik verfrist!
2. Flexibel
Stagiair(e)s weten heel goed wat ze willlen, maar misschien nog niet wat ze kunnen. Biedt een stagiair(e) de kans om op verschillende afdelingen mee te lopen! Laat de studenten hun meegebrachte kennis niet op 1 gebied tot uiting laten komen, maar profiteer van alle theoretische kennis die ze met zich mee nemen en
3. Tech-savy
Hyves is al weer uit! Wist u dat al? Twitter, Facebook, LinkedIn richten zich op verschillende doelgroepen; spreekt u ze al aan? Stagiair(e)s zijn over het algemeen meer bekend met de nieuwe media. Voor hen is het gebruik vanzelfsprekend, alledaags.. Zij kunnen u of uw medewerkers leren omgaan met de talloze mogelijkheden van social media!
4. Eager to impress
Stagiair(e)s willen leren! De theorie is geleerd.. Nu tijd voor handen uit de mouwen! Studenten zijn enthousiast en klaar om nieuwe informatie in zich op te nemen. Dit kan ook aanstekelijk werken en zorgt bovendien voor een positieve uitstraling op de werkplek, naar uw huidige medewerkers, maar ook naar uw klanten.
5. Leren snel!
Waar het voor wel een maand kost om de basisbegrippen van social media te ontdekken, is het voor stagiair(e)s snel voor elkaar. Ze leren snel en kunnen zich snel nieuwe vaardigheden toe-eigenen. Dit kan lastiger zijn voor een medewerker die zichzelf al een bepaalde manier van werken heeft aangeleerd. Stagiair(e)s zijn fris, enthousiast en klaar om nieuwe informatie in zich op te nemen!
Bent u al overtuigd? Neem hier snel een kijkje & meld uw bedrijf of instelling aan! We komen u graag meer vertellen over de verschillende mogelijkheden die TEAMstages aanbiedt!
Inspirerende teksten zijn er genoeg maar of ze mensen ook werkelijk inspireren…?
Misschien wel als men ze gaat uitvoeren!
TEAMstages is gestart doordat Joop van den Ende geïnspireerd was geraakt door een RoC naast zijn nieuw te bouwen theater. In plaats van stil zitten en heeft hij gelijk actie ondernomen met het opzetten van TEAMstages. Deze ideologie is vijf jaar na de start nog steeds de rode draad binnen de organisatie! TEAMstages probeert het bedrijfsleven te inspireren met sterke en competente studenten en probeert tegelijkertijd studenten mooie en inspirerende stageplekken te bieden.
Krijgt TEAMstages de kans om jou te inspireren?
Bij TEAMstages komen er dagelijks sollicitaties binnen. Studenten die een TEAMstages-opdracht hebben gezien en daar graag mee aan de slag willen gaan melden zich bij ons aan en komen eerst op een kennismakingsgesprek met de afdeling Weving & Matching. Op die manier krijgen we een globaal beeld van de persoon zelf, maar wordt het ook duidelijk waar hij of zij naar op zoek is. Wanneer het kennismakingsgesprek van twee kanten klikt en er inderdaad een opdracht is die goed past, wordt de student voorgesteld bij het bedrijf of organisatie en zal aldaar een sollicitatiegesprek worden gevoerd.
Nu is het dus van belang dat de student zich hier goed op voorbereid, dus vandaar enkele tips:
* Oefen het sollicitatiegesprek met een bekende: Oefening baart kunst! Het klinkt misschien suf, maar op die manier kan je jezelf voorbereiden op (lastige) vragen. Wanneer je het antwoord voor jezelf al een keer hardop hebt geformuleerd, zal je tijdens het echte gesprek een helder en duidelijk antwoord kunnen geven.
* Denk voor aanvang van het gesprek: ‘Dit wordt een leuk gesprek!’ Dat zorgt voor een positieve en ontspannen houding.
* Wees vooral je jezelf. Ga je zelf niet beter voordoen dan je bent en zeker niet liegen. Dit komt áltijd uit, is het niet tijdens het gesprek, dan is het wel tijdens de stageperiode.
* Heb je erge last van zenuwen? Probeer je te realiseren dat iedereen last heeft van zenuwen! Het laat je werkgever ook zien dat je het ontzettend graag wilt! Wanneer je je nog steeds ontzettend gespannen voelt tijdens het gesprek, kan eerlijk zeggen dat je zenuwachtig bent ook zeker helpen. Op die manier kun je de zenuwen vaak spontaan los laten!
* Het komt eigenlijk neer op een juiste voorbereiding! Met een goede voorbereiding maak je een goede indruk. Bekijk op de website wat een bedrijf doet en probeer iets van de sfeer op te pikken. Probeer je ook echt voor te stellen wat het werk dat je gaat doen in de praktijk inhoudt. Met een gedegen voorbereiding kun je ook juiste vragen stellen.
Solliciteren is wellicht niet je favoriete bezigheid, maar het hoeft zeker niet erger te worden dan wat het is.
En onthoudt: Wanneer de sollicitatie goed is verlopen, is de kans groot dat je straks aan de slag gaat met een super leuke stageopdracht!
