Q: Wat is de toegevoegde waarde van TEAMstages voor uw bedrijf/instelling?
A: Als deelnemend bedrijf wordt je opgenomen als speler in het TEAM was de volgende voordelen heeft:
Onderdeel van een grootschalig plan van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Mogelijkheid om jong talent te spotten en binnen te halen
Mogelijkheid om jong talent te binden aan bedrijf
Bedrijven die denken vanuit een teamgedachte zullen zichzelf terugzien in het merk TEAM. De drempel om hen te benaderen wordt hierdoor kleiner. Denk aan ‘hi society’van HI.

Q: Wat houdt TEAMstages precies in?
A: TEAMstages is een samenwerking tussen de HvA, het ROCvA, bedrijven. Alle partijen leveren samen de middelen en personen om een TEAMstages- bureau op te zetten dat coördineert, communiceert en faciliteert. In 2010 heeft de 500e stagiair zijn certificaat ontvangen. De gebruikte stagefilosofie luidt in korte bewoording: ons richten op het ontwikkelen van talent bij jonge mensen door het leren te stimuleren in een praktijkgerichte TEAMstages-opdracht en het stimuleren van het loopbaanbewustzijn.  

Q: Wat zijn de belangrijkste doelen?
A: – Talent laten groeien
- Meer arbeidsplaatsen creëren
- Project voor het bedrijf
- Gemengde TEAMstages HBO & MBO-4

Q: Wat is precies talentgericht leren?
A: Talentgericht leren is: het vraaggericht aanvullen van kennis, het inbouwen van reflectiemomenten en het uitbreiden van de praktijkervaring.  

Q: Waarom stage lopen in een team?
A: Stage lopen in teams is een uitstekende manier om de stagiairs een beroep in de waarheidsgetrouwe bedrijfsomgeving te laten leren. Samenwerken met collega’s die een andere achtergrond en opleiding hebben, biedt veel praktijkervaring.  

Q: Wat is het belang van coaching?
A: De rol van de bedrijfscoach is divers. De coach dient in te springen op de actualiteiten en heeft als taak het team te stimuleren, sturen en controleren.  

Q: Wat doet het TEAMstages-bureau precies?
A: Het TEAMstages-bureau werft, selecteert (samen met het bedrijf), bedenkt opdracht (samen met het bedrijf), coördineert, communiceert, faciliteert en evalueert.  

Q: Welke deelnemers/studenten komen in aanmerking?
A: De meeste HBO en MBO-4 stagiairs zijn afkomstig van ROCvA, HvA, Inholland en andere scholen in de omgeving van Amsterdam. Zolang je een HBO of MBO-4 opleiding doet en stage moet lopen van je opleiding, kom je al in aanmerking.

Q: Wat zijn de leerpunten wat betreft de bedrijven?
A: – Het bedrijf dient in staat te zijn van goede faciliteiten en werkplek voor de stagiairs
- De stagiairs zijn er bij gebaat als ze een band op bouwen met de werknemers binnen het bedrijf
- Concrete opdrachten en tussenstappen.
- Commitment
- schooleisen bij de start van de stageopdracht meer helder krijgen
- meer kijken of de opdracht past bij Persoonlijjk OntwikkelingsPlan
- meer variatie binnen teams
- teams van 3 zijn gevoeliger voor uitval
- beschikbaarheid van bedrijfscoaches is essentieel
- iedere bedrijfscoach heeft een backup

Q: Hoe geeft een bedrijf zich op?
A: Aanmelden kan via een interesseformulier voor bedrijven of door te bellen naar 020-5756737, of mailen naar TEAMstages@TEAMstages.nl  

Woordvoering naar de pers wordt gedaan door:
Peter Douwes, directeur van TEAMstages (020-5756737)