Wij hebben voor meerdere bedrijven veel kunnen betekenen. Hieronder een aantal voorbeelden van concrete opdrachten waar de TEAMs aan hebben gewerkt:

Randstad
Aan ons is gevraagd een TEAM te creëren, dat zich gaat richten op het proces dat plaatsvindt nadat iemand zich heeft aangemeld op de website van Randstad. Het team heeft gekeken naar het gehele proces, van het plaatsen van een vacature tot het motiveren van de aanmelding om daadwerkelijk te gaan solliciteren.

Doel: Meer mensen aan een baan helpen.

Onderzoek:
- Wat is de huidige situatie?
- Wat gaat goed en minder goed met de vacatures op de website?
- Waar komen de sollicitanten vandaan?
- Hoe kunnen we nog meer en geschiktere sollicitanten geworven worden?

Eyeworks
Het TEAM heeft een hippe ‘urban’ versie gemaakt van het programma ‘oud nieuws’. Doel van het programma was jongeren  interviewen over spraakmakende onderwerpen als Obama, Holleeder, Vrouwenbesnijdenis, Illegaal downloaden, etc.

Het TEAM heeft ondervonden:
- Hoe een programma interessant gemaakt wordt voor de doelgroep?
- En wat er allemaal kwam kijken bij het maken van een Hip programma.
- Hoe je een plan van aanpak maakt.

Olympisch stadion
Samen met de opdrachtgever zijn er acties bedacht en uitgevoerd met als doel de naamsbekendheid van de ‘Olympic Experience’ te vergroten.

Onderzoek naar;
- Het individuele bezoekersaantal te verhogen en daarmee gelijk de omzet.
- Er werd daarnaast ook uitgezocht en uitgeprobeerd met welke organisaties er samengewerkt kon worden.

KRO
Samen met de opdrachtgever werd ‘KRO Jong’ opgezet. Het team heeft de projectgroep ondersteunt op een aantal gebieden. Het stageteam heeft onderzocht waar de behoefte ligt aan activiteiten bij jonge mensen. Het TEAM heeft een uitvoeringsplan  gemaakt in overleg met de opdrachtgever, vooraf was uitgezocht welke activiteiten, of concepten het eerste werden uitgevoerd of getest. Het TEAM heeft bijeenkomsten georganiseerd; zoals brainstorms met jongeren, meetings van de projectgroep en een eindpresentatie aan de KRO directie en genodigden.

Sodexo
Het TEAM heeft gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de internationale koffie en theeformule ‘Aspretto’ van Sodexo voor de locaties in Noord Nederland.

Aspretto is ’s werelds eerste echte etnische warme drankenmerk en eigendom van Sodexo Group. Sinds de oprichting van het merk is deze formule voortdurend in ontwikkeling geweest.

De studenten hebben gewerkt aan het effectief uitrollen van de ‘Aspretto’ formule. Ze hebben een marktonderzoek opgezet en uitgevoerd. Dit onderzoek had betrekking op andere koffie & theeformules, hierbij te denken aan Starbucks en coffee Company. Hier is uitgekomen wat de succes en faalfactoren waren. Daarnaast is het TEAM bezig geweest met het organiseren van bijeenkomsten op diverse niveaus.