Ons bestuur bestaat uit:

Jan Post
Als voorzitter van Stichting Innovatieve Stages Amsterdam zal ik er voor zorgen dat TEAMstages als concept past in het open internationale bedrijfsleven. Door mijn nieuwe functie als kennisambassadeur van de Universteit en Hogeschool van Amsterdam kan ik aan de integratie van TEAMstages binnen de hogeschool werken. Het is voor een HBO-er immers een unieke kans om leiding te leren geven aan een team.

Ricardo Winter
Als lid van het College van Bestuur van het ROC van Amsterdam zou ik de wens willen uitspreken dat zelfs duizend stagiairs per jaar de kans krijgen om mee te doen aan TEAMstages. Met een uitval van nog geen 10%, bewijst TEAMstages zich als een goede stagevorm. Mijn leerlingen komen in hun team ook in aanraking met HBO-ers. Deze kunnen ze het zetje in de rug geven voor een vervolgstudie. Risico VMBO-ers worden enthousiast en kiezen een MBO-opleiding.

Ineke van der Linde: 
Als bestuurslid werk ik graag actief mee om TEAMstages in het hbo, in het bijzonder binnen Hogeschool van Amsterdam, een stevige plek te geven. Het is een heel sterk instrument tegen uitvalbestrijding en ten gunste van loopbaancoaching. Zodat jongeren bewustere keuzes maken voor een vervolg opleiding of voor een werkgebied.

Ton van der Gaag:
Als directeur weet ik door deelname aan TEAMstages hoe belangrijk het is dat jongeren op de werkvloer komen. Niet alleen voor hun ervaring maar ook voor die van onze medewerkers. Ze horen nieuwe dingen en leren met de ‘grenzeloze generatie’ om te gaan door teams te coachen. Dat zouden alle bedrijven moeten doen.

Peter Prein
Als penningmeester van de Stichting ben ik heel blij dat de partners in het project steun krijgen van het Platform Beroeps Onderwijs en vanuit de Gemeente Amsterdam (Ruim Baan). Het is positief om te zien dat steeds meer bedrijven zich aansluiten, zodat we meer plekken krijgen waar stagiairs kunnen werken aan concrete opdrachten die het bedrijf nodig heeft. Ook in de zin van sponsoring hebben we het bedrijfsleven nodig. Want TEAMstages is ook bedoeld als een zakelijk concept.

Erik Gerritsen:
Wat ik bijzonder vind is dat de stages concrete producten opleveren. Het gaat dus verder dan een poos meelopen en een eindverslagje maken. De kracht is dat jongeren samenwerken. Daarom doet mijn organisatie, Bureau Jeugdzorg Amsterdam, mee. Als iedere jongere met TEAMstages mee zou doen, dan was het bij ons veel minder druk.

Alle foto’s zijn gemaakt door Roy Beusker