Hieronder staan vier opdrachten die in TEAMstages zijn uitgevoerd. Dit geeft een indruk wat er van je als stagiair verwacht wordt, maar ook wat je als stagiair als voordeel eruit kunt halen.

Bedrijf: De Sponsor Loterij is een goede doelen instelling die zich vooral richt op clubs en verenigingen. De Sponsor Loterij maakt onderdeel uit van de Nationale Goede Doelen Loterijen.

De Opdracht: Het team had de opdracht om de lotenverkoop met 14% te verhogen. Dit hield in dat zij 300 nieuwe clubs/verenigingen moesten werven die ieder 60 loten afnamen.

Resultaten: Het team heeft in totaal drie wervingsacties georganiseerd, waarvan de laatste het meest succesvol was. In totaal heeft het team 220 bedrijven geworven. Het uitdagende karakter van de opdracht heeft voor veel plezier gezorgd voor zowel het team, de coach en de opdrachtgever.Het TEAM kwam met echt nieuwe ideeën.

Vanessa, ex-stagiaire (MBO-4)
“Dankzij mijn stage ervaring bij TEAMstages heb ik een keuze kunnen voor mij vervolgopleiding op het HBO”

Bedrijf: KPN, Telecom bedrijf.

De Opdracht: In opdracht van de Amrâth-hotelketen moest het team een vijftal hotelkamers van een vijfsterrenhotel inrichten met de nieuwste snufjes op multimediagebied. Het doel hiervan was de bezettingsgraad van het hotel te verhogen. De gasten zijn vooral managers en zakenlieden. Het team werd geacht hier rekening mee te houden en moest onderzoeken welke producten aansluiten bij de doelgroep.

Resultaten: Het team richtte uiteindelijk één hotelkamer in: de demonstratiekamer. Het team heeft de stage afgesloten met een presentatie van zijn innovatieve ideeën voor de inrichting van de nieuwe hotelkamers.

Priscilla, ex-stagiaire (MBO-4):
“Een stage van TEAMstages is goed voor je competentieontwikkeling. Waren ze op school ook heel blij mee”

Bedrijf: De KRO is een Nederlandse Katholieke omroep organisatie met A-status.

De Opdracht: De KRO wil meer betekenen op het gebied van diversiteit van verschillende culturele achtergronden, door middel van innovatieve nieuwe technologische ontwikkelingen. Het team moest in samenwerking met de redactie deze doelstellingen vertalen in een publiciteitsoffensief onder jongeren die nog niet door de Nederlandse Publieke omroep werd bereikt.

Resultaten: Het team heeft veel jongeren bereikt door een eigen website te ontwikkelen. Deze heeft met verschillende (zelfgemaakte) filmpjes, nieuwsberichten en artikelen veel positieve reacties gekregen. De positieve uitkomst is mede te danken aan het feit dat het team behoorde tot de doelgroep waar de KRO zich op richtte.

Elles, ex-stagiair (HBO):

“Als Hbo’er/manager in spe word je klaargestoomd voor een toekomstige leidinggevende functie; jij bent de leder van het Team!’’

Bedrijf: Amsterdam Airport Schiphol, water.

De Opdracht: De opdracht van dit project was om de banen ijsvrij te houden. Hiervoor moest het team in samenwerking met de opdrachtgever goed inventariseren hoe het staat met de vervuiling van het slootwater door de te gebruiken chemicaliën voor het ijsvrij houden. Schiphol zocht hiervoor creatieve oplossingen.

Resultaten: De stagiairs zijn gezamenlijk tot een eindresultaat gekomen. Hierdoor hebben ze goed leren samenwerken met elkaar en met de andere afdelingen van Schiphol. Het belangrijkste eindresultaat van de opdracht is geweest dat er een nieuw inzicht is gekomen in de laagste waterpunten van Schiphol.

Georgi, ex-stagiair (MBO-4):
“Je krijgt trainingen waar je voor altijd wat aan hebt’’